IT IS THE MISSION OF NEIGHBORHOOD HEALTHSOURCE TO IMPROVE THE HEALTH OF OUR COMMUNITIES BY PROVIDING QUALITY HEALTH CARE SERVICES THAT ARE AFFORDABLE AND ACCESSIBLE, WHILE ADVANCING HEALTH EQUITY FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $214k
- Bono
- $29k
- Otros
- $574
- Beneficios
- $20k
- Base
- $184k
- Bono
- $13k
- Otros
- $129
- Beneficios
- $31k
- Base
- $208k
- Bono
- $16k
- Otros
- $62
- Beneficios
- $3k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $148k
- Bono
- $12k
- Otros
- $63
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $214k | $29k | $574 | $20k | $271k $289k |
Physician highest compensated employee | $184k | $13k | $129 | $31k | $234k $250k |
Physician highest compensated employee | $208k | $16k | $62 | $3k | $234k $250k |
Finance Director | $138k | — | — | $31k | $171k $182k |
Physician highest compensated employee | $148k | $12k | $63 | $2k | $167k $179k |
Dental Director highest compensated employee | — | — | — | — | $141k $151k |
Physician highest compensated employee | — | — | — | — | $140k $150k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 20%
en 2 años
De $227k en 2022 a $271k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEIGHBORHOOD HEALTHSOURCE reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
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