THE ORGANIZATION WAS ESTABLISHED TO PROMOTE, ADVANCE, AND IMPROVE, FINANCIALLY AND OTHERWISE, THE WELFARE, WORKING CONDITIONS, AND OTHER INTERESTS OF POLICE AND LAW ENFORCEMENT OFFICERS THROUGH OUT THE STATE OF NEW JERSEY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 34 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dir. Gov't Relations Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $201k | — | — | $17k | $225k $243k |
Lpp Administrator Empleado clave Mediana a percentil 75 | $184k | — | — | — | $190k $205k |
Special Projects Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k $119k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $109k $118k |
Exec. Vice-president Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $80k $86k |
President, Thru 5/1/24 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $61k $66k |
2nd Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $55k $59k |
Trustee Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $27k |
12th Vice-president Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $22k $24k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
4th Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $7k $7k |
Financial Secretary, Thru 12/20/24 Directivo | — | — | — | — | $5k $6k |
7th Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $6k |
8th Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $5k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Recording Secretary Directivo | — | — | — | — | $5k $5k |
10th Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
6th Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
5th Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
1st Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Sergeant-at-arms Directivo | — | — | — | — | $2k $3k |
3rd Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Sergeant-at-arms Directivo | — | — | — | — | $2k $2k |
9th Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
11th Vice-president Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Sergeant-at-arms Directivo | — | — | — | — | $2k $2k |
Sergeant-at-arms, Thru 11/1/24 Directivo | — | — | — | — | $2k $2k |
Sergeant-at-arms Directivo | — | — | — | — | $1k $2k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Sergeant-at-arms Directivo | — | — | — | — | $932 $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $210k en 2023 a $225k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW JERSEY STATE POLICEMEN'S BENEVOLENT ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEW JERSEY STATE POLICEMEN'S BENEVOLENT ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de NEW JERSEY STATE POLICEMEN'S BENEVOLENT ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en NEW JERSEY STATE POLICEMEN'S BENEVOLENT ASSOCIATION INC recibió USD 224,537 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de NEW JERSEY STATE POLICEMEN'S BENEVOLENT ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en NEW JERSEY STATE POLICEMEN'S BENEVOLENT ASSOCIATION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW JERSEY STATE POLICEMEN'S BENEVOLENT ASSOCIATION INC?
En 2024, NEW JERSEY STATE POLICEMEN'S BENEVOLENT ASSOCIATION INC reportó $12.2M en ingresos totales y $9.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más