TO UTILIZE TRAINING, RESEARCH, POLICY AND COMMUNITY ENGAGEMENT TOWARDS OUR GOAL TO ADDRESS AND END SEXUAL VIOLENCE IN NEW MEXICO.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Dir. of Oper officer (unspecified) $151k $166k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $148k en 2022 a $151k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW MEXICO COALITION OF SEXUAL ASSAULT PROGRAMS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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