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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en North Carolina | $299k | — | — | $13k | $312k $331k |
Associate Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $158k |
Director of Operations/sec/treas Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $118k $125k |
Medical Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $102k $108k |
Clinical Coordinator Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $101k $107k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NORTH CAROLINA PHYSICIANS HEALTH PROGRAM INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $295k en 2023 a $312k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTH CAROLINA PHYSICIANS HEALTH PROGRAM INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTH CAROLINA PHYSICIANS HEALTH PROGRAM INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NORTH CAROLINA PHYSICIANS HEALTH PROGRAM INC recibió USD 312,073 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTH CAROLINA PHYSICIANS HEALTH PROGRAM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en North Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NORTH CAROLINA PHYSICIANS HEALTH PROGRAM INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NORTH CAROLINA PHYSICIANS HEALTH PROGRAM INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH CAROLINA PHYSICIANS HEALTH PROGRAM INC?
En 2024, NORTH CAROLINA PHYSICIANS HEALTH PROGRAM INC reportó $3.2M en ingresos totales y $2.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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