To generate, manufacture, purchase, acquire and accumulate electric energy for its shareholders and to transmit, distribute, furnish, sell and dispose of such electric energy to its shareholders only.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $75k
- Beneficios
- —
- Base
- $106k
- Bono
- —
- Otros
- $58k
- Beneficios
- —
- Base
- $108k
- Bono
- —
- Otros
- $55k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Manager and CEO Sobre el percentil 90 | $229k | — | $75k | — | $304k $327k |
Operations Manager Mediana a percentil 75 | $106k | — | $58k | — | $164k $176k |
Mgr Finance and Admin Finance Manager Percentil 75 a 90 | $108k | — | $55k | — | $164k $176k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $35k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $26k $28k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $27k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $26k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $5k $5k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $289k en 2023 a $304k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8231% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NORTH CENTRAL MISSOURI ELECTRIC COO reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NORTH CENTRAL MISSOURI ELECTRIC COO
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTH CENTRAL MISSOURI ELECTRIC COO?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NORTH CENTRAL MISSOURI ELECTRIC COO recibió USD 303,905 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTH CENTRAL MISSOURI ELECTRIC COO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NORTH CENTRAL MISSOURI ELECTRIC COO se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH CENTRAL MISSOURI ELECTRIC COO?
En 2024, NORTH CENTRAL MISSOURI ELECTRIC COO reportó $20.6M en ingresos totales y $19.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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