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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $69k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $61k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $59k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $276k | — | — | $48k | $549k $582k |
Director Tech Otros cargos | $174k | — | — | $69k | $243k $258k |
Network Specialist Otros cargos | $147k | — | — | $52k | $199k $211k |
Controller Contralor Percentil 75 a 90 | $142k | — | — | $50k | $192k $203k |
Engineering Manage Otros cargos | $129k | — | — | $61k | $190k $202k |
Network Specialist Otros cargos | $128k | — | — | $59k | $187k $199k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $44k $47k |
Chairman Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $43k $46k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $39k $42k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $33k |
Vice Chairman Vicepresidente del consejo directivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $30k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $23k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $17k $18k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 70%
desde 2023
De $322k en 2023 a $549k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 70% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de consejero subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NORTH CENTRAL TELEPHONE COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NORTH CENTRAL TELEPHONE COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NORTH CENTRAL TELEPHONE COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NORTH CENTRAL TELEPHONE COOPERATIVE INC recibió USD 548,597 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NORTH CENTRAL TELEPHONE COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NORTH CENTRAL TELEPHONE COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH CENTRAL TELEPHONE COOPERATIVE INC?
En 2024, NORTH CENTRAL TELEPHONE COOPERATIVE INC reportó $53.4M en ingresos totales y $36.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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