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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $353k
- Bono
- $225k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $365k
- Bono
- $60k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $418k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $344k
- Bono
- $51k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $226k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $163k
- Bono
- $30k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $129k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $353k | $225k | $11k | $29k | $631k $705k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $365k | $60k | $35k | $29k | $502k $560k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $418k | $23k | — | $32k | $486k $543k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $344k | $51k | $21k | $30k | $460k $513k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $278k | — | $15k | $13k | $317k $354k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $226k | $40k | — | $3k | $279k $312k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $163k | $30k | $5k | $13k | $219k $244k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $129k | $24k | — | $30k | $189k $211k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $649k en 2022 a $631k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
North Penn Comprehensive Health Services reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre North Penn Comprehensive Health Services
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de North Penn Comprehensive Health Services?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en North Penn Comprehensive Health Services recibió USD 631,480 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de North Penn Comprehensive Health Services con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en North Penn Comprehensive Health Services se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de North Penn Comprehensive Health Services?
En 2023, North Penn Comprehensive Health Services reportó $26.1M en ingresos totales y $27.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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