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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $681
- Beneficios
- $36k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- $908
- Beneficios
- $14k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- $210
- Beneficios
- $14k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- $184
- Beneficios
- $14k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- $173
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Gerente general Sobre el percentil 90 | $179k | — | $2k | $32k | $399k $429k |
Operations Manager Gerente de operaciones Sobre el percentil 90 | $135k | — | $1k | $32k | $268k $288k |
Finance Manager Gerente de finanzas Sobre el percentil 90 | $135k | — | $681 | $36k | $212k $228k |
Foreman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $122k | — | $908 | $14k | $199k $214k |
Foreman Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $124k | — | $210 | $14k | $163k $176k |
Sub-foreman Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $125k | — | $184 | $14k | $159k $171k |
Sub-foreman Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $121k | — | $173 | $14k | $155k $167k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $12k $13k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $10k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Director/secretary-treasurer Directivo | — | — | — | — | $7k $7k |
Secretary-treasurer - Part Year Directivo | — | — | — | — | $4k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 40%
desde 2023
De $284k en 2023 a $399k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de gerente general subió 40% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de gerente de operaciones subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de gerente de finanzas subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NORTH STAR ELECTRIC COOP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NORTH STAR ELECTRIC COOP
¿Cuánto gana el gerente general de NORTH STAR ELECTRIC COOP?
En 2024, el puesto de gerente general en NORTH STAR ELECTRIC COOP recibió USD 398,652 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de gerente general entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del gerente general de NORTH STAR ELECTRIC COOP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del gerente general en NORTH STAR ELECTRIC COOP se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH STAR ELECTRIC COOP?
En 2024, NORTH STAR ELECTRIC COOP reportó $16.2M en ingresos totales y $16.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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