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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $328k
- Bono
- $51k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $180k
- Bono
- $2k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $189k
- Bono
- $4k
- Otros
- $656
- Beneficios
- $40k
- Base
- $161k
- Bono
- $3k
- Otros
- $857
- Beneficios
- $45k
- Base
- $158k
- Bono
- $3k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $193k
- Bono
- $200
- Otros
- $239
- Beneficios
- $18k
- Base
- $148k
- Bono
- $200
- Otros
- $518
- Beneficios
- $43k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, CEO Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $630k $669k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $328k | $51k | $10k | $37k | $514k $546k |
Director, Business Development Sobre el percentil 90 | $180k | $2k | $3k | $41k | $270k $287k |
Senior Engineer Key Employee Percentil 75 a 90 | $189k | $4k | $656 | $40k | $260k $276k |
Senior Distribution Engineer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $161k | $3k | $857 | $45k | $243k $258k |
Senior Engineer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $158k | $3k | $18k | $43k | $241k $255k |
Project Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $193k | $200 | $239 | $18k | $224k $238k |
Sr Engineer Distribution Planning Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | $200 | $518 | $43k | $215k $228k |
Treasurer,chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $136k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $118k $126k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $43k $46k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 27%
desde 2023
De $497k en 2023 a $630k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 93% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NRECA INTERNATIONAL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NRECA INTERNATIONAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NRECA INTERNATIONAL?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NRECA INTERNATIONAL recibió USD 630,092 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NRECA INTERNATIONAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NRECA INTERNATIONAL se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NRECA INTERNATIONAL?
En 2024, NRECA INTERNATIONAL reportó $18.7M en ingresos totales y $19.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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