Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $143k
- Bono
- $20k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $139k
- Bono
- $19k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $399k $425k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $270k $288k |
Vp, Outpatient Services Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $143k | $20k | $1k | $12k | $199k $212k |
Program Director Director de área Percentil 75 a 90 | $139k | $19k | $17k | $2k | $187k $199k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $179k $191k |
Program Director Director de área Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $155k |
Chair Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $137k $146k |
Program Manager Gerente de programas Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $138k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $107k $114k |
Vp, Residential Services Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $25k $27k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 30%
desde 2023
De $307k en 2023 a $399k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 27% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero subió 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NU-WAY HOUSE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NU-WAY HOUSE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NU-WAY HOUSE INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NU-WAY HOUSE INC recibió USD 398,650 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NU-WAY HOUSE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NU-WAY HOUSE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NU-WAY HOUSE INC?
En 2024, NU-WAY HOUSE INC reportó $45.7M en ingresos totales y $58.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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