SEE SCHEDULE O:THE TRUST WILL EXPLORE WAYS TO INCREASE PRODUCTIVITY, DEVELOP INNOVATIVE SKILLS-UPGRADING PROGRAMS, RECRUIT NEW WORKERS FOR THE CONSTRUCTION AND OPERATION OF NUCLEAR FACILITIES INCLUDING MINORITIES AND WOMEN, AND DEVELOP OTHER SPECIAL PROGRAMS FOR THE BENEFIT OF THE NUCLEAR INDUSTRY AND ITS WORKFORCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Labor Relations Site Coord highest compensated employee | $242k | — | $10k | $29k | $295k $324k |
Co-chair officer (unspecified) | — | — | — | — | $116k $127k |
Co-chair officer (unspecified) | — | — | — | — | $115k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $275k en 2022 a $295k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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