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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- $869
- Beneficios
- $15k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- $942
- Beneficios
- $13k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $110k
- Bono
- —
- Otros
- $453
- Beneficios
- $19k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- $375
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $212k | — | $5k | $16k | $293k $311k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $170k | — | $4k | $21k | $242k $256k |
IT Manager Gerente de TI Mediana a percentil 75 | $125k | — | $869 | $15k | $176k $187k |
Operations Superintendent Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $117k | — | $942 | $13k | $165k $175k |
Director Purchasing Safety Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $118k | — | $5k | $16k | $161k $171k |
Crew Foreman Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $110k | — | $453 | $19k | $158k $168k |
Member Services Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $111k | — | $375 | $13k | $155k $164k |
Director/asst Sec/treas Directivo | — | — | — | — | $11k $12k |
Director/chair Directivo | — | — | — | — | $9k $9k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Director/secretary/treas Directivo | — | — | — | — | $7k $8k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 10%
desde 2023
De $267k en 2023 a $293k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de gerente de TI subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
OCONEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre OCONEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de OCONEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en OCONEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION recibió USD 293,097 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de OCONEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en OCONEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OCONEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION?
En 2024, OCONEE ELECTRIC MEMBERSHIP CORPORATION reportó $38.4M en ingresos totales y $38.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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