THE PRIMARY TAX-EXEMPT PURPOSE IS TO FURTHER HUMAN SCIENTIFIC AND ENGINEERING KNOWLEDGE IN A BROAD ARRAY OF AEROSPACE RELATED DISCIPLINES THROUGH INVESTIGATIONAL AND DEVELOPMENTAL RESEARCH; TO BUILD OHIO'S AEROSPACE ECONOMY THROUGH RESEARCH AND TECHNOLOGY, EDUCATION AND TRAINING, AND COLLABORATION AND INFORMATION EXCHANGE. TO FURTHER THE SCIENTIFIC AND ENGINEERING EDUCATION OF DOCTORAL LEVEL GRADUATE AND CONTINUING EDUCATION STUDENTS THROUGH AEROSPACE RESEARCH IN COOPERATION WITH, AND AS A CONSORTIUM OF, COLLEGES AND UNIVERSITIES IN OHIO, AND TO STIMULATE ACADEMIC, GOVERNMENTAL AND PRIVATE SECTOR SUPPORT OF AND COOPERATION WITH SUCH EDUCATION. TO SPONSOR, PROMOTE AND DISSEMINATE AEROSPACE RESEARCH IN COOPERATION WITH, AND AS A CONSORTIUM OF, COLLEGES AND UNIVERSITIES IN OHIO; TO STIMULATE ACADEMIC, GOVERNMENTAL AND PRIVATE SECTOR SUPPORT OF AND COOPERATION WITH SUCH RESEARCH; AND TO DEVELOP AEROSPACE RESEARCH AND GRADUATE EDUCATION RESOURCES IN OHIO.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $310k | — | — | $32k | $342k $378k |
Associate Chief Scientist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $247k | — | — | $52k | $299k $331k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $255k | — | — | $44k | $299k $331k |
Chief Scientist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $224k | — | — | $53k | $277k $306k |
Sr. Program Manager Program Manager Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $231k | — | — | $38k | $270k $298k |
Sr. Program Manager Program Manager Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $231k | — | — | $36k | $267k $295k |
Principal Scientist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $185k | — | — | $53k | $238k $262k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $124k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OHIO AEROSPACE INSTITUTE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 4%
desde 2022
De $355k en 2022 a $342k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 105%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 79% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OHIO AEROSPACE INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OHIO AEROSPACE INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en OHIO AEROSPACE INSTITUTE recibió USD 341,969 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OHIO AEROSPACE INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en OHIO AEROSPACE INSTITUTE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en OHIO AEROSPACE INSTITUTE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OHIO AEROSPACE INSTITUTE?
En 2023, OHIO AEROSPACE INSTITUTE reportó $17.1M en ingresos totales y $17M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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