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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 39 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $406k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Vice President Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $406k | — | $4k | $29k | $442k $489k |
General Counsel Directivo | $167k | — | $2k | $25k | $198k $219k |
CFO Percentil 75 a 90 | $153k | — | $2k | $21k | $180k $199k |
VP Strategic Partnerships Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $172k | — | $2k | — | $179k $198k |
Chief Information Officer Director de tecnología (CIO) Percentil 25 a mediana | $162k | — | $2k | $10k | $176k $194k |
VP Public Policy Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $137k | — | $2k | $25k | $167k $185k |
Highest Compensated Employee Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $127k | — | $2k | $31k | $162k $179k |
VP Communications Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $141k | — | $2k | $8k | $153k $169k |
Highest Compensated Employee Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $116k | — | $2k | $31k | $152k $168k |
VP Membership Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $129k | — | $2k | $18k | $152k $167k |
Highest Compensated Employee Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $145k |
Highest Compensated Employee Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $142k |
CFO (former) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $120k $132k |
Highest Compensated Employee Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $129k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $26k $29k |
First VP Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Treasurer (current) Directivo | — | — | — | — | $8k $9k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Treasurer Tesorero del consejo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $4k $4k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $425k en 2022 a $442k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
OHIO FARM BUREAU FEDERATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre OHIO FARM BUREAU FEDERATION
¿Cuánto gana el vicepresidente ejecutivo de OHIO FARM BUREAU FEDERATION?
En 2023, el puesto de vicepresidente ejecutivo en OHIO FARM BUREAU FEDERATION recibió USD 442,322 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de vicepresidente ejecutivo entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente ejecutivo de OHIO FARM BUREAU FEDERATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del vicepresidente ejecutivo en OHIO FARM BUREAU FEDERATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OHIO FARM BUREAU FEDERATION?
En 2023, OHIO FARM BUREAU FEDERATION reportó $19.3M en ingresos totales y $20.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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