To build and maintain an electric distribution system and to distribute electrical energy to its members within its service territory.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $250k
- Bono
- $463
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $126k
- Bono
- $38k
- Otros
- $228
- Beneficios
- $29k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $651
- Beneficios
- $29k
- Base
- $113k
- Bono
- $24k
- Otros
- $158
- Beneficios
- $27k
- Base
- $118k
- Bono
- $25k
- Otros
- $209
- Beneficios
- $12k
- Base
- $117k
- Bono
- $24k
- Otros
- $158
- Beneficios
- $12k
- Base
- $118k
- Bono
- $867
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Percentil 75 a 90 | $250k | $463 | — | $32k | $320k $351k |
Line Foreman Unclassified | $126k | $38k | $228 | $29k | $213k $233k |
Operations Manager Percentil 75 a 90 | $149k | — | $651 | $29k | $201k $221k |
Lineman Unclassified | $113k | $24k | $158 | $27k | $180k $197k |
Serviceman Unclassified | $118k | $25k | $209 | $12k | $173k $190k |
Lineman Unclassified | $117k | $24k | $158 | $12k | $165k $180k |
Mgr of Fin/adm Officer (Unspecified) | $118k | $867 | — | $20k | $156k $171k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Sec/treas Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $2k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre Okanogan County Electric Cooperative
¿Cuánto gana el General Manager de Okanogan County Electric Cooperative?
En 2023, el puesto de General Manager en Okanogan County Electric Cooperative recibió USD 320,417 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de Okanogan County Electric Cooperative con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del General Manager en Okanogan County Electric Cooperative se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Okanogan County Electric Cooperative?
En 2023, Okanogan County Electric Cooperative reportó $6.9M en ingresos totales y $6.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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