TO CREATE OPPORTUNITIES FOR YOUNG PLAYERS FROM LOW-INCOME FAMILIES AND UNDERSERVED COMMUNITIES TO ACCESS HIGH LEVEL SOCCER. TO USE SOCCER AS A VEHICLE FOR CULTURAL ENRICHMENT AND HIGHER EDUCATION OPPORTUNITIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $124k $131k |
Director of Media Partnerships Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $50k $53k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en OPEN GOAL PROJECT equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 87%
en 3 años
De $66k en 2021 a $124k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 87% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 176%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 17% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OPEN GOAL PROJECT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OPEN GOAL PROJECT?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en OPEN GOAL PROJECT recibió USD 123,720 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OPEN GOAL PROJECT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en OPEN GOAL PROJECT se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en OPEN GOAL PROJECT equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OPEN GOAL PROJECT?
En 2024, OPEN GOAL PROJECT reportó $673k en ingresos totales y $606k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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