Misión
LEADING THE TRANSFORMATION OF PRIMARY CARE TO ACHIEVE HEALTH EQUITY FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Network Director highest compensated employee $143k | |||||
Deputy Director highest compensated employee $137k | |||||
Policy and Regulatory Affairs Senior Director highest compensated employee $128k | |||||
Senior Director of Programs highest compensated employee $125k | |||||
Más 23 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
COLUMBIA RIVER HEALTH2023
$428k
2
Nehalem Bay Health Center & Pharmacy2023
$305k
3
Health in Harmony2024
$201k
4
OREGON PRIMARY CARE ASSOCIATION2023
$199k
5
RANDALL CHILDRENS HOSPITAL FOUNDATION2023
$142k
6
Resource Connections of Oregon2023
$129k
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