TO SAFELY PROVIDE RELIABLE ELECTRIC AND RELATED SERVICES THAT SUPPORT THE ECONOMY AND THE QUALITY OF LIFE OF OTEC MEMBERS BASED ON THE COOPERATIVE PRINCIPLES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $334k
- Bono
- $34k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $38k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $334k | $34k | $8k | $41k | $570k $607k |
General Foreman Unclassified | $260k | — | $4k | $39k | $320k $341k |
Working Foreman Unclassified | $230k | — | $4k | $39k | $313k $333k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $159k | — | $8k | $38k | $291k $310k |
Working Foreman Unclassified | $225k | — | $4k | $39k | $285k $303k |
Director of Engineering Unclassified | $180k | — | $12k | $39k | $281k $300k |
Serviceman Unclassified | $212k | — | $4k | $38k | $274k $292k |
Journeyman Lineman Unclassified | $218k | — | $4k | $35k | $271k $288k |
Director of Operations Percentil 75 a 90 | $175k | — | $24k | $35k | $268k $286k |
CFO Percentil 75 a 90 | $164k | — | $2k | $38k | $231k $246k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $30k $32k |
Secretary-treas Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $29k $31k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $27k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $25k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $25k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $25k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $25k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 4%
desde 2023
De $549k en 2023 a $570k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
OREGON TRAIL ELECTRIC CONSUMERS COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre OREGON TRAIL ELECTRIC CONSUMERS COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OREGON TRAIL ELECTRIC CONSUMERS COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en OREGON TRAIL ELECTRIC CONSUMERS COOPERATIVE INC recibió USD 569,905 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OREGON TRAIL ELECTRIC CONSUMERS COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en OREGON TRAIL ELECTRIC CONSUMERS COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OREGON TRAIL ELECTRIC CONSUMERS COOPERATIVE INC?
En 2024, OREGON TRAIL ELECTRIC CONSUMERS COOPERATIVE INC reportó $59.7M en ingresos totales y $59.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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