TMAF's purpose is to provide financial assistance to team members that are experiencing distress due to financial loss, property loss, serious illness or injury, violent crime, and other hardships.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. Pacific Bells Employee Hardship Assistance Fund reportó 9 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Pacific Bells Employee Hardship Assistance Fund reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Washington
Pacific Bells Employee Hardship Assistance Fund no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de servicios humanos comparable en Washington gana una mediana de $77,760.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 165 organizaciones en 165 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Washington →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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