PALMER HOME IS LOCATED IN COLUMBUS, MS. PRINCIPAL PROGRAMS INCLUDE RESIDENTIAL CARE, FOSTER HOME CARE, ADOPTION IN SELECTED INDIVIDUAL CASES, ADVOCACY ON BEHALF OF VULNERABLE CHILDREN AND TRAINING CAREGIVERS UTILIZING ITS PROPRIETARY APPROACH TO CARE, WHOLE CHILD INITIATIVE, ALL WHILE ENCOURAGING CHRISTIAN VALUES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Mississippi | $182k | — | $11k | — | $193k $211k |
Compliance Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $123k |
Vice President of Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $111k $121k |
Vice President of Children's Programs Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $104k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PALMER HOME FOR CHILDREN equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 6%
en 2 años
De $205k en 2021 a $193k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 27%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 7% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PALMER HOME FOR CHILDREN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PALMER HOME FOR CHILDREN?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PALMER HOME FOR CHILDREN recibió USD 193,457 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Mississippi: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PALMER HOME FOR CHILDREN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Mississippi, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PALMER HOME FOR CHILDREN se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PALMER HOME FOR CHILDREN equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PALMER HOME FOR CHILDREN?
En 2023, PALMER HOME FOR CHILDREN reportó $5.8M en ingresos totales y $6.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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