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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $138k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $99k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $99k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en South Carolina | $279k | — | $29k | $20k | $343k $364k |
Director of Security Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $138k | $20k | — | $8k | $170k $181k |
Controller Percentil 75 a 90 | $99k | $34k | — | $19k | $161k $171k |
Director of Communications Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $99k | $22k | — | $21k | $150k $159k |
Director of Facilities Mai Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PALMETTO DUNES PROPERTY OWNERS ASSOCIATION INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
en 3 años
De $301k en 2021 a $343k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de Controller subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PALMETTO DUNES PROPERTY OWNERS ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PALMETTO DUNES PROPERTY OWNERS ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PALMETTO DUNES PROPERTY OWNERS ASSOCIATION INC recibió USD 343,281 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en South Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PALMETTO DUNES PROPERTY OWNERS ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en South Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PALMETTO DUNES PROPERTY OWNERS ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PALMETTO DUNES PROPERTY OWNERS ASSOCIATION INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PALMETTO DUNES PROPERTY OWNERS ASSOCIATION INC?
En 2024, PALMETTO DUNES PROPERTY OWNERS ASSOCIATION INC reportó $11.7M en ingresos totales y $8.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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