TO LEAD AND PARTNER IN PUBLIC HEALTH STRATEGIES ACROSS THE LAKES REGION AND NEW HAMPSHIRE FOR SAFER AND HEALTHIER COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Hampshire.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $99k $110k |
Director of Director (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $57k $64k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PARTNERSHIP FOR PUBLIC HEALTH INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $103k en 2022 a $99k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 21%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PARTNERSHIP FOR PUBLIC HEALTH INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PARTNERSHIP FOR PUBLIC HEALTH INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PARTNERSHIP FOR PUBLIC HEALTH INC recibió USD 98,739 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New Hampshire, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PARTNERSHIP FOR PUBLIC HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Hampshire, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PARTNERSHIP FOR PUBLIC HEALTH INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en PARTNERSHIP FOR PUBLIC HEALTH INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARTNERSHIP FOR PUBLIC HEALTH INC?
En 2023, PARTNERSHIP FOR PUBLIC HEALTH INC reportó $1.9M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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