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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología en California.
- Base
- $355k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $355k | — | — | $28k | $407k $444k |
Interim CFO Mediana a percentil 75frente a pares de Ciencia y tecnología a nivel nacional | $292k | — | — | — | $292k $318k |
Head of Method for Inclusi Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $183k | — | — | $25k | $221k $241k |
Cpio Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $185k | — | — | $12k | $211k $229k |
Csopp Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $174k | — | — | $9k | $195k $212k |
Head of Policy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $166k | — | — | $10k | $186k $202k |
Copo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $24k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PARTNERSHIP ON AI TO BENEFIT PEOPLE AND SOCIETY equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PARTNERSHIP ON AI TO BENEFIT PEOPLE AND SOCIETY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PARTNERSHIP ON AI TO BENEFIT PEOPLE AND SOCIETY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PARTNERSHIP ON AI TO BENEFIT PEOPLE AND SOCIETY recibió USD 407,367 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PARTNERSHIP ON AI TO BENEFIT PEOPLE AND SOCIETY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PARTNERSHIP ON AI TO BENEFIT PEOPLE AND SOCIETY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PARTNERSHIP ON AI TO BENEFIT PEOPLE AND SOCIETY equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARTNERSHIP ON AI TO BENEFIT PEOPLE AND SOCIETY?
En 2023, PARTNERSHIP ON AI TO BENEFIT PEOPLE AND SOCIETY reportó $6.5M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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