Partnerships for Permanence (P4P) is a nonprofit organization that bridges opportunity gaps for young people entering adulthood from the child welfare system. We are a community of professionals and youth with lived experience in foster care and adoption creating systems change through support services, advocacy, and personal development training.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Founder and CEO Percentil 25 a mediana | $77k $82k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PARTNERSHIPS FOR PERMANENCE equivalió al 31% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,115 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $74k en 2023 a $77k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 29%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PARTNERSHIPS FOR PERMANENCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PARTNERSHIPS FOR PERMANENCE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PARTNERSHIPS FOR PERMANENCE recibió USD 76,648 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Minnesota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PARTNERSHIPS FOR PERMANENCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PARTNERSHIPS FOR PERMANENCE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en PARTNERSHIPS FOR PERMANENCE equivalió al 31% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARTNERSHIPS FOR PERMANENCE?
En 2024, PARTNERSHIPS FOR PERMANENCE reportó $158k en ingresos totales y $247k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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