Peace Through Action USA inspires and equips everyday people to increase safety, belonging, and peace in their relationships and communities by cultivating their compassion and increasing their constructive communication and conflict resolution skills. We accomplish our mission by producing events and resources for exploring civic and social concerns, sharing examples of inspiring community peacebuilders, encouraging spiritual self-care and anchoring, teaching practical peace skills, supporting personal and small group action planning for peace, bolstering community peacebuilding efforts, and advocating for a socially just society. The breadth of our mission activities situates us in the peacebuilding, public health, public safety, social care, youth development, adult learning, volunteerism and service, civic engagement, and civil and human rights fields of the U.S. social sector.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director, Secretary, Chief Executive Officer Percentil 10 a 25 | $50k $53k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PEACE THROUGH ACTION USA equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
en 2 años
De $46k en 2022 a $50k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 74%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PEACE THROUGH ACTION USA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PEACE THROUGH ACTION USA?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PEACE THROUGH ACTION USA recibió USD 50,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PEACE THROUGH ACTION USA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PEACE THROUGH ACTION USA se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en PEACE THROUGH ACTION USA equivalió al 25% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PEACE THROUGH ACTION USA?
En 2024, PEACE THROUGH ACTION USA reportó $224k en ingresos totales y $202k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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