DISTRIBUTION OF ELECTRICAL SERVICES TO ITS MEMBER OWNERS ON A PATRONAGE BASIS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager officer (unspecified) $269k $289k | |||||
Fiber General Manager highest compensated employee $231k $248k | |||||
Line Supervisor highest compensated employee $191k $206k | |||||
Line Supervisor highest compensated employee $164k $176k | |||||
Lineman highest compensated employee $157k $169k | |||||
Lineman highest compensated employee $155k $167k | |||||
Director board member $25k $27k | |||||
Vice President vice president $25k $27k | |||||
Director board member $25k $27k | |||||
Director board member $25k $27k | |||||
Director board member $25k $27k | |||||
Director board member $25k $27k | |||||
Secretary/treasurer officer (unspecified) $25k $27k | |||||
Director board member $22k $24k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 12%
desde 2023
De $239k en 2023 a $269k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PEMISCOT-DUNKLIN ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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