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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $314k
- Bono
- $13k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $224k
- Bono
- $8k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $218k
- Bono
- $8k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $164k
- Bono
- $6k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $153k
- Bono
- $6k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $138k
- Bono
- $5k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $139k
- Bono
- $5k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | $314k | $13k | $26k | $2k | $381k $410k |
Executive Vice President executive vice president | $224k | $8k | $8k | $20k | $283k $305k |
Chief Financial Officer | $218k | $8k | $4k | $2k | $251k $270k |
Chief Lending Officer highest compensated employee | $164k | $6k | $6k | $20k | $214k $230k |
Chief Member Experience Officer highest compensated employee | $153k | $6k | $3k | $16k | $194k $209k |
Chief Risk Officer highest compensated employee | $138k | $5k | $10k | $20k | $189k $203k |
Chief Technology Officer highest compensated employee | $139k | $5k | $7k | $19k | $179k $193k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 18%
desde 2023
De $323k en 2023 a $381k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PFCU reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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