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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $314k
- Bono
- $13k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $224k
- Bono
- $8k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $218k
- Bono
- $8k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $164k
- Bono
- $6k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $153k
- Bono
- $6k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $138k
- Bono
- $5k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $139k
- Bono
- $5k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $314k | $13k | $26k | $2k | $381k $410k |
Executive Vice President Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75 | $224k | $8k | $8k | $20k | $283k $305k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $218k | $8k | $4k | $2k | $251k $270k |
Chief Lending Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $164k | $6k | $6k | $20k | $214k $230k |
Chief Member Experience Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $153k | $6k | $3k | $16k | $194k $209k |
Chief Risk Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $138k | $5k | $10k | $20k | $189k $203k |
Chief Technology Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $139k | $5k | $7k | $19k | $179k $193k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 18%
desde 2023
De $323k en 2023 a $381k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PFCU reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PFCU
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PFCU?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PFCU recibió USD 381,270 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PFCU con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en PFCU se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PFCU?
En 2024, PFCU reportó $48.6M en ingresos totales y $43.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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