TO PROVIDE REASONABLY PRICED ELECTRICITY TO RURAL CONSUMERS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $202k | — | — | $5k | $280k $306k |
VP of Finance Board Vice President Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $6k | $209k $229k |
VP of Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $5k | $204k $223k |
VP of Engineering Board Vice President Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $7k | $198k $216k |
VP of Human Resource Board Vice President Mediana a percentil 75 | $123k | — | — | $5k | $172k $188k |
Engineering Services Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k | — | — | $5k | $165k $180k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Vice Chairman Board Vice Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Chairman Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Secretary Board Secretary Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Treasurer Board Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre PICKWICK ELECTRIC COOPERATIVE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PICKWICK ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PICKWICK ELECTRIC COOPERATIVE recibió USD 280,473 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PICKWICK ELECTRIC COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PICKWICK ELECTRIC COOPERATIVE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PICKWICK ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2023, PICKWICK ELECTRIC COOPERATIVE reportó $50.3M en ingresos totales y $50.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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