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Año fiscal 2023

PIEDMONT CARE INC

Spartanburg, South Carolina·EIN 57-1036204·NTEE E80 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$3.5M
Activos totales
$3M
Gastos totales
$3.4M
Directivos reportados
9
Misión

PIEDMONT CARE IS THE NONPROFIT ORGANIZATION PROVIDING HIV AND AIDS CARE, PREVENTION AND ADVOCACY IN SPARTANBURG, CHEROKEE, AND UNION COUNTIES OF SOUTH CAROLINA. THE MISSION OF PIEDMONT CARE, INC., AN EDUCATIONAL AND ADVOCACY ORGANIZATION, IS TO COORDINATE AND PROVIDE MEDICAL, SOCIAL, AND PSYCHOLOGICAL SERVICES FOR INDIVIDUALS AND FAMILIES AFFECTED BY OR AT RISK FOR HIV. SINCE OUR CREATION IN 1994, WE HAVE SERVED OVER 1,700 INDIVIDUALS LIVING WITH AIDS. THAT IS WHAT WE DO AND WE DO IT VERY WELL, BUT OUR REAL MISSION MUST ALSO ADDRESS PREVENTION AND EDUCATION. UNLIKE SERVICES RELATING TO CARE, THESE PROGRAMS MUST BE SUSTAINED ENTIRELY BY LOCAL RESOURCES. TO PUT IT ANOTHER WAY: WE KNOW HOW MANY WE HAVE SERVED; BUT WE WILL NEVER BE ABLE TO QUANTIFY - OUT OF THE THOUSANDS WHO HAVE PARTICIPATED IN OUR EDUCATION AND PREVENTION EFFORTS - THE NUMBERS THAT, THROUGH CORRECT INFORMATION, HAVE AVOIDED HIV/AIDS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en South Carolina.

Executive Di
Mediana a percentil 75
$146k
$160k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en PIEDMONT CARE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
4%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre PIEDMONT CARE INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PIEDMONT CARE INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PIEDMONT CARE INC recibió USD 146,292 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en South Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PIEDMONT CARE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en South Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PIEDMONT CARE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en PIEDMONT CARE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de PIEDMONT CARE INC?

En 2023, PIEDMONT CARE INC reportó $3.5M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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