PIEDMONT CASA PROVIDES BEST-INTEREST ADVOCACY FOR CHILDREN IN THE COURTS OF THE 16TH JUDICIAL DISTRICT OF VIRGINIA. WE STRIVE TO MAKE SURE THAT EVERY CHILD EXPERIENCING POSSIBLE ABUSE AND/OR NEGLECT IS SAFE, HAS A PERMANENT HOME, AND HAS THE OPPORTUNITY TO THRIVE. WE SERVE CHILDREN BEFORE THE JUVENILE COURTS OF CHARLOTTESVILLE CITY AND THE COUNTIES OF ALBEMARLE, FLUVANNA, GREENE, LOUISA, AND MADISON. PIEDMONT CASA DRAWS SUPPORT FROM PRIVATE DONATIONS, BUSINESSES AND CORPORATIONS, PRIVATE AND CORPORATE FOUNDATIONS, AND GOVERNMENT GRANTS. VOLUNTEER TIME WAS VALUED AT NEARLY 400,000 IN FY25.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & Mediana a percentil 75 | $118k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PIEDMONT CASA INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 176%
en 3 años
De $43k en 2021 a $118k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 176% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 73%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PIEDMONT CASA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PIEDMONT CASA INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PIEDMONT CASA INC recibió USD 117,633 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PIEDMONT CASA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PIEDMONT CASA INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en PIEDMONT CASA INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PIEDMONT CASA INC?
En 2024, PIEDMONT CASA INC reportó $1.6M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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