THE MISSION OF PIKES PEAK HOSPICE & PALLIATIVE CARE IS TO PROVIDE COMPASSIONATE AND EXPERT END-OF-LIFE CARE TO PATIENTS AND THEIR FAMILIES, PARTNER WITH THOSE WHO SHARE OUR VISION, AND LEAD CHANGE IN THE COMMUNITY TO ENSURE COMFORT FOR ALL WHO FACE SERIOUS ILLNESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director/chief Executive Officer officer (unspecified) $176k $193k | |||||
Director of Clinical Services highest compensated employee $145k $159k | |||||
RN (thru 7/23) highest compensated employee $133k $146k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Cayó 20%
desde 2022
De $402k en 2022 a $323k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PIKES PEAK HOSPICE AND PALLIATIVE CARE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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