THE CENTER IS A COLLABORATIVE EFFORT THAT STRIVES TO PROVIDE LOCAL CHILDREN AND THEIR FAMILIES WITH SUPPORT THEY NEED TO FUNCTION AS A STRONG AND HEALTHY FAMILY UNIT. OUR VISION IS THAT ALL FAMILIES WILL HAVE WHAT THEY NEED TO REACH THEIR FULL POTENTIAL AND CONTRIBUTE TO THEIR COMMUNITY. WE ARE COMMUNITY BASED AND SEEK TO MEET THE CHANGING NEEDS OF FAMILIES AND CHILDREN AS THEY ARISE, AS WELL AS TO BUILD UPON THE STRENGTHS THAT ARE ALREADY PRESENT WITHIN THE COMMUNITY. DURING THE YEARS THE FAMILY CENTER HAS BEEN OPEN, IT HAS BECOME A HUB OF ACTIVITY AND HAS BEEN PROVEN TO BE AN EFFECTIVE WAY TO OFFER SERVICES AND PROGRAMMING TAILORED TO THE COMMUNITY. WE ALSO FUNCTION AS THE COMMUNITY FOOD SHELF IN CONJUNCTION WITH THE FOOD SHELVES NATIONWIDE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $89k $96k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $89k en 2023 a $89k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PINE RIVER-BACKUS FAMILY CENTER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PINE RIVER-BACKUS FAMILY CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PINE RIVER-BACKUS FAMILY CENTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PINE RIVER-BACKUS FAMILY CENTER recibió USD 89,099 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PINE RIVER-BACKUS FAMILY CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PINE RIVER-BACKUS FAMILY CENTER se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PINE RIVER-BACKUS FAMILY CENTER?
En 2024, PINE RIVER-BACKUS FAMILY CENTER reportó $630k en ingresos totales y $571k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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