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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Tennessee.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ceo Bajo el percentil 10 | $21k $22k |
Chairman Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $21k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PIRATE SPRINGS equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2023
De $21k en 2023 a $21k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 81%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PIRATE SPRINGS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PIRATE SPRINGS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PIRATE SPRINGS recibió USD 20,800 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PIRATE SPRINGS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Tennessee, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PIRATE SPRINGS se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en PIRATE SPRINGS equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PIRATE SPRINGS?
En 2024, PIRATE SPRINGS reportó $430k en ingresos totales y $445k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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