Misión
PITTSBURGH REGIONAL HEALTHCARE INITIATIVE'S GOAL IS TO PROVIDE CLINICIANS AND INSTITUTIONS WITH THE TRAINING AND TOOLS TO DRAMATICALLY IMPROVE PATIENT SAFETY, HEALTHCARE QUALITY AND THE COST REIMBURSEMENT SYSTEM THROUGH REDUCTIONS IN MEDICAL ERRORS, USE OF EVIDENCE-BASED PRACTICES AND ELIMINATION OF WASTE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Director Technology and Analytics highest compensated employee $37k | ||
Chief Communications Officer highest compensated employee $35k | ||
Chief Relationship Officer highest compensated employee $32k | ||
Chief Policy Officer highest compensated employee $16k | ||
Más 25 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
C & S PATIENT EDUCATION FOUNDATION2024
$123k
2
BURN PREVENTION NETWORK2023
$114k
3
TEMPLE UNIVERSITY HEALTH SYSTEM2022
$61k
4
PITTSBURGH REGIONAL HEALTHCARE2023
$49k
5
THE PRESBYTERIAN HOME AT 58TH2023
$48k
6
LC MEDICAL AND SUPPORT SERVICES2023
$37k
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