TO ADVOCATE FOR SEXUAL REPRODUCTIVE RIGHTS, AS WELL AS BROAD ACCESS TO A COMPREHENSIVE RANGE OF SEXUAL AND REPRODUCTIVE HEALTH CARE SERVICES, THROUGH POLICY ADVOCACY IN THE RELEVANT STATE LEGISLATURES, ROBUST AND CONSISTENT BRANDING AND MESSAGING IN THE COMMUNITIES THE ORGANIZATION SERVES, AND GRASSROOTS ORGANIZING TO CREATE A MORE FAVORABLE SOCIAL AND POLITICAL CLIMATE FOR REPRODUCTIVE AND SEXUAL RIGHTS AND HEALTH CARE ACCESS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
General Counsel Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $29k $32k |
VP of Public Affairs & Equity Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $16k $18k |
VP of Special Projects Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $16k $18k |
VP Philanthropy & Community Partnerships Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $12k $13k |
President/ceo Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
Subió 106%
desde 2022
De $14k en 2022 a $29k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 106% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 95%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 21% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PLANNED PARENTHOOD GREAT PLAINS VOTES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PLANNED PARENTHOOD GREAT PLAINS VOTES
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de PLANNED PARENTHOOD GREAT PLAINS VOTES?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en PLANNED PARENTHOOD GREAT PLAINS VOTES recibió USD 28,811 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de PLANNED PARENTHOOD GREAT PLAINS VOTES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en PLANNED PARENTHOOD GREAT PLAINS VOTES se ubica en el 10% más bajo.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PLANNED PARENTHOOD GREAT PLAINS VOTES?
En 2023, PLANNED PARENTHOOD GREAT PLAINS VOTES reportó $1.4M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más