To hold legal title to property, real, personal or mixed, which shall be acquired by this organization, to maintain and manage same and to operate same as training facilities, administrative and executive offices or for any other similar property purpose, for the use and benefit of Plumbers and Pipefitters Local Union No. 9.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Business Mgr Business Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $134k $145k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $133k $143k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $129k $139k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $101k $109k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PLUMBERS & PIPEFITTERS LOCAL UNION NO 9 HOME INC equivalió al 323% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $130k en 2023 a $134k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Business Manager subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 306%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PLUMBERS & PIPEFITTERS LOCAL UNION NO 9 HOME INC
¿Cuánto gana el Business Manager de PLUMBERS & PIPEFITTERS LOCAL UNION NO 9 HOME INC?
En 2024, el puesto de Business Manager en PLUMBERS & PIPEFITTERS LOCAL UNION NO 9 HOME INC recibió USD 134,209 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Business Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Business Manager de PLUMBERS & PIPEFITTERS LOCAL UNION NO 9 HOME INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Business Manager en PLUMBERS & PIPEFITTERS LOCAL UNION NO 9 HOME INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en PLUMBERS & PIPEFITTERS LOCAL UNION NO 9 HOME INC equivalió al 323% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PLUMBERS & PIPEFITTERS LOCAL UNION NO 9 HOME INC?
En 2024, PLUMBERS & PIPEFITTERS LOCAL UNION NO 9 HOME INC reportó $2.8M en ingresos totales y $42k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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