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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Fin Sec/business Manager Officer (Unspecified) | $177k | — | — | $24k | $267k $288k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $157k | — | — | $21k | $238k $257k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $21k | $237k $255k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | $21k | $237k $255k |
Assistant Business Manager Business Manager Percentil 75 a 90 | $151k | — | — | $21k | $229k $246k |
Office Manager Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $124k $133k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $900 $968 |
Inside Guard Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $778 $837 |
Recording Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $400 $430 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 10%
desde 2023
De $244k en 2023 a $267k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Business Manager subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 50% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PLUMBERS & STEAMFITTERS LOCAL 400 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PLUMBERS & STEAMFITTERS LOCAL 400
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PLUMBERS & STEAMFITTERS LOCAL 400?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en PLUMBERS & STEAMFITTERS LOCAL 400 recibió USD 238,491 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PLUMBERS & STEAMFITTERS LOCAL 400 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en PLUMBERS & STEAMFITTERS LOCAL 400 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PLUMBERS & STEAMFITTERS LOCAL 400?
En 2024, PLUMBERS & STEAMFITTERS LOCAL 400 reportó $10.3M en ingresos totales y $6.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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