The alliance is organized as a business league to promote safe, healthful and enjoyable usage of pools, hot tubs and recreational water facilities and to promote the pool and spa industry generally.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $372k
- Bono
- $516
- Otros
- $932
- Beneficios
- $2k
- Base
- $222k
- Bono
- $11k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $193k
- Bono
- $13k
- Otros
- $437
- Beneficios
- $11k
- Base
- $179k
- Bono
- $14k
- Otros
- $623
- Beneficios
- $11k
- Base
- $144k
- Bono
- $13k
- Otros
- $336
- Beneficios
- $28k
- Base
- $158k
- Bono
- $11k
- Otros
- $507
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $372k | $516 | $932 | $2k | $386k $410k |
Chief Strategy Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $222k | $11k | $1k | $18k | $259k $276k |
Vp, Govt Relations, Standards & Codes Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $193k | $13k | $437 | $11k | $223k $237k |
Vp, Education & Events Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $179k | $14k | $623 | $11k | $211k $224k |
Vp, Marketing & Sales Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $144k | $13k | $336 | $28k | $190k $202k |
Sr. Dir., Finance & Administration Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $158k | $11k | $507 | $15k | $189k $201k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Cayó 31%
desde 2023
De $558k en 2023 a $386k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 31% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 24%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 38% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Pool and Hot Tub Alliance reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Pool and Hot Tub Alliance
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Pool and Hot Tub Alliance?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Pool and Hot Tub Alliance recibió USD 386,428 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Pool and Hot Tub Alliance con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Pool and Hot Tub Alliance se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Pool and Hot Tub Alliance?
En 2024, Pool and Hot Tub Alliance reportó $6.7M en ingresos totales y $5.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más