DISTRIBUTION OF TVA-GENERATED POWER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Mediana a percentil 75 | $201k | — | — | $17k | $218k $239k |
Assistant General Manager General Manager Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | $12k | $172k $188k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $17k | $164k $179k |
First Class Lineman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $137k | — | — | $16k | $154k $168k |
First Class Lineman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $136k | — | — | $17k | $153k $167k |
Area Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $160k |
Board Director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $17k $19k |
Board Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $14k |
Board Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Board Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $8k |
Board Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Board Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Board Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Board President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Board Vice President Board President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre POWELL VALLEY ELECTRIC COOPERATIVE
¿Cuánto gana el General Manager de POWELL VALLEY ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2023, el puesto de General Manager en POWELL VALLEY ELECTRIC COOPERATIVE recibió USD 218,433 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de POWELL VALLEY ELECTRIC COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del General Manager en POWELL VALLEY ELECTRIC COOPERATIVE se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de POWELL VALLEY ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2023, POWELL VALLEY ELECTRIC COOPERATIVE reportó $74.4M en ingresos totales y $71.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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