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Año fiscal 2024

PREMIER MEMBERS CREDIT UNION

Broomfield, Colorado·EIN 84-0500890·501(c)(14)
Ingresos totales
$97.3M
Activos totales
$1.8B
Gastos totales
$93.2M
Directivos reportados
31
Misión

TO PROMOTE THRIFT AND PROVIDE LOWER COST CREDIT TO THE MEMBERS OF THE CREDIT UNION BY AFFORDING THEM THE OPPORTUNITY TO ACCUMULATE PAYMENTS ON SHARES AND MAKE LOANS FROM THESE SHARES TO ITS MEMBERS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 31 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President/ceo
Sobre el percentil 90
$782k
$840k
Base
$634k
Bono
$101k
Otros
Beneficios
$32k
EVP Finance & Administration
Executive Vice President
Percentil 75 a 90
$450k
$484k
Base
$362k
Bono
$35k
Otros
Beneficios
$35k
SVP Information Technology
Senior Vice President
Mediana a percentil 75
$277k
$297k
Base
$241k
Bono
$17k
Otros
Beneficios
$19k
SVP Credit Officer
Senior Vice President
Mediana a percentil 75
$242k
$259k
Base
$204k
Bono
$15k
Otros
Beneficios
$20k
Mortgage Sales Manager
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$236k
$253k
Base
$79k
Bono
$138k
Otros
Beneficios
$10k
SVP Consumer Mortgages
Senior Vice President
Mediana a percentil 75
$228k
$244k
Base
$191k
Bono
$15k
Otros
Beneficios
$12k
Sr. Systems Developer
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$223k
$239k
Base
$190k
Bono
$3k
Otros
Beneficios
$21k
VP Technology Operations
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$222k
$238k
Base
$174k
Bono
$13k
Otros
Beneficios
$30k
SVP Member Operations
Senior Vice President
Percentil 25 a mediana
$216k
$232k
Base
$190k
Bono
$14k
Otros
Beneficios
$10k
SVP Human Resources & Organizational
Senior Vice President
Percentil 25 a mediana
$215k
$231k
Base
$181k
Bono
$13k
Otros
Beneficios
$12k
VP Finance
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$197k
$212k
Base
$187k
Bono
$10k
Otros
Beneficios
$630
SVP Consumer Retail
Senior Vice President
Percentil 25 a mediana
$196k
$211k
Base
$173k
Bono
$12k
Otros
Beneficios
$2k
EVP Consumer Banking
Executive Vice President
Mediana a percentil 75
$192k
$206k
Base
$84k
Bono
$86k
Otros
Beneficios
$19k
AVP Data & Digital
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$191k
$205k
Base
$150k
Bono
$3k
Otros
Beneficios
$30k
VP Credit Cards & Payment Services
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$184k
$197k
Base
$164k
Bono
$9k
Otros
Beneficios
$2k
AVP Info Security
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$178k
$191k
Base
$153k
Bono
$7k
Otros
Beneficios
$11k
VP Project Mgmnt & Analysis
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$172k
$184k
Base
$135k
Bono
$7k
Otros
Beneficios
$22k
Chairperson
Board Chair
Mediana a percentil 75
$40k
$43k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$30k
$32k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$30k
$32k
Co-secretary
Board Secretary
Percentil 75 a 90
$30k
$32k
Vice Chairperson
Board Vice Chair
Mediana a percentil 75
$30k
$32k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$30k
$32k
Secretary
Board Secretary
Percentil 75 a 90
$30k
$32k
Treasurer
Board Treasurer
Percentil 75 a 90
$30k
$32k
Co-treasurer
Board Treasurer
Percentil 75 a 90
$30k
$32k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$30k
$32k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$30k
$32k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$30k
$32k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$30k
$32k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$30k
$32k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Cayó 10%
desde 2023

De $864k en 2023 a $782k en 2024.

$864k
2023
$782k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 12% en términos reales$949k a $840k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.

$834k en 2023 a $782k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 48% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 5% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

PREMIER MEMBERS CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$87.7M
$83.8M
2023
$97.3M
$93.2M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre PREMIER MEMBERS CREDIT UNION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PREMIER MEMBERS CREDIT UNION?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PREMIER MEMBERS CREDIT UNION recibió USD 782,171 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PREMIER MEMBERS CREDIT UNION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PREMIER MEMBERS CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de PREMIER MEMBERS CREDIT UNION?

En 2024, PREMIER MEMBERS CREDIT UNION reportó $97.3M en ingresos totales y $93.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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