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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President and CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Missouri | $40k $44k |
VP of Finance & Corporate Treasurer Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $31k $34k |
Assistant Treasurer Percentil 25 a mediana | $25k $28k |
Assistant Secretary Secretario Percentil 10 a 25 | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PREMIERLIFE equivalió al 797% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 15%
desde 2022
De $47k en 2022 a $40k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 97%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 34% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PREMIERLIFE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PREMIERLIFE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PREMIERLIFE recibió USD 39,832 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en Missouri, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PREMIERLIFE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Missouri, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en PREMIERLIFE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en PREMIERLIFE equivalió al 797% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PREMIERLIFE?
En 2023, PREMIERLIFE reportó $230k en ingresos totales y $5k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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