TOGETHER, WE CREATE INTERDISCIPLINARY, EXPERIENTIAL, AND DIVERSE LEARNING ENVIRONMENTS THAT INSPIRE FUTURE LEADERS TO DEVELOP A HEALTHY, JUST AND SUSTAINABLE WORLD. WE VALUE OUR INCLUSIVE COMMUNITY, EXPERIENTIAL AND FIELD-BASED LEARNING, A CULTURE OF CREATIVITY, JUSTICE, INDIVIDUALIZED EDUCATION, AND REGENERATIVE SUSTAINABILITY. PRESCOTT COLLEGE PROVIDES EXPERIENTIAL AND COLLABORATIVE EDUCATION, CREATING OPPORTUNITIES FOR STUDENTS TO EFFECT POSITIVE CHANGE IN EDUCATION, ENVIRONMENT, AND SOCIETY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $269k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $143k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President | $269k | $2k | — | $9k | $285k $312k |
Vice President vice president | $143k | $2k | — | $9k | $157k $172k |
Deputy COO | — | — | — | — | $126k $138k |
Dean of Enrollment Management highest compensated employee | — | — | — | — | $111k $122k |
Trustee - Faculty Rep (thru 6/24) board member | — | — | — | — | $83k $91k |
Trustee - Staff Rep (thru 5/24) board member | — | — | — | — | $77k $84k |
Trustee (thru 6/24) board member | — | — | — | — | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $277k en 2022 a $285k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PRESCOTT COLLEGE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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