Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Co Vice President Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | $5k $6k |
President Presidente de la organización Percentil 10 a 25 | $5k $6k |
Co Vice President Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | $5k $6k |
Treasurer Tesorero del consejo Percentil 25 a mediana | $3k $3k |
Communications Director Director de área Bajo el percentil 10frente a pares de Educación en Minnesota | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PRIOR - SAVAGE EDUCATION ASSOCIATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de presidente de la organización bajó 57% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de tesorero del consejo se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de área subió 33% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PRIOR - SAVAGE EDUCATION ASSOCIATION
¿Cuánto gana el vicepresidente de la organización de PRIOR - SAVAGE EDUCATION ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de vicepresidente de la organización en PRIOR - SAVAGE EDUCATION ASSOCIATION recibió USD 5,200 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de vicepresidente de la organización entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de la organización de PRIOR - SAVAGE EDUCATION ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2024 del vicepresidente de la organización en PRIOR - SAVAGE EDUCATION ASSOCIATION se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en PRIOR - SAVAGE EDUCATION ASSOCIATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PRIOR - SAVAGE EDUCATION ASSOCIATION?
En 2024, PRIOR - SAVAGE EDUCATION ASSOCIATION reportó $180k en ingresos totales y $145k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en organizaciones sin fines de lucro
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más