Ir al contenido principal
Año fiscal 2024

PRIORITY HEALTH

Grand Rapids, Michigan·EIN 38-2715520·501(c)(4)
Ingresos totales
$5.9B
Activos totales
$2.4B
Gastos totales
$5.9B
Directivos reportados
27
Misión

IN ADDITION TO THE PURPOSES STATED IN OUR BYLAWS WE USE THE FOLLOWING MISSION: TO IMPROVE HEALTH, INSTILL HUMANITY AND INSPIRE HOPE.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Director
Board Member
Sobre el percentil 90
$1.5M
$1.6M
Director
Board Member
Sobre el percentil 90
$558k
$600k
Director/president
Sobre el percentil 90
$551k
$593k
Secretary
Secretary (Operational)
Percentil 75 a 90
$155k
$167k
Former Key Employee
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75
$134k
$144k
Treasurer
Mediana a percentil 75
$117k
$126k
Former Key Employee
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75
$115k
$124k
Former Key Employee
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$96k
$103k
Former Highest Compensated
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$56k
$60k
Former Highest Compensated
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$52k
$56k
Former Highest Compensated
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$46k
$49k
Former Key Employee
Former Officer/director/trustee
Percentil 10 a 25
$15k
$16k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 15 personas sin remuneración.

Subió 9%
desde 2023

De $1.4M en 2023 a $1.5M en 2024.

$1.4M
2023
$1.5M
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 6% en términos reales$1.5M a $1.6M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member subió 163% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.

$569k en 2023 a $1.5M en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 13% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

PRIORITY HEALTH reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$5.4B
$5.4B
2023
$5.9B
$5.9B
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre PRIORITY HEALTH

¿Cuánto gana el Board Member de PRIORITY HEALTH?

En 2024, el puesto de Board Member en PRIORITY HEALTH recibió USD 1,498,970 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de PRIORITY HEALTH con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Board Member en PRIORITY HEALTH se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de PRIORITY HEALTH?

En 2024, PRIORITY HEALTH reportó $5.9B en ingresos totales y $5.9B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.