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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO / Executive Director Mediana a percentil 75 | $142k $155k |
Clinical Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $111k $122k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | $102k $111k |
Controller Contralor Percentil 25 a mediana | $94k $102k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Board Chairman Presidente del consejo directivo Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2022
De $125k en 2022 a $142k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de contralor subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 27% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PROFESSIONAL CARE SERVICES OF WEST TENN INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PROFESSIONAL CARE SERVICES OF WEST TENN INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PROFESSIONAL CARE SERVICES OF WEST TENN INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PROFESSIONAL CARE SERVICES OF WEST TENN INC recibió USD 141,749 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PROFESSIONAL CARE SERVICES OF WEST TENN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en PROFESSIONAL CARE SERVICES OF WEST TENN INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROFESSIONAL CARE SERVICES OF WEST TENN INC?
En 2023, PROFESSIONAL CARE SERVICES OF WEST TENN INC reportó $16.8M en ingresos totales y $17.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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