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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $198k
- Bono
- $169k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $117k
- Bono
- $70k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $89k
- Bono
- $51k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $93k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $76k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $90k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $198k | $169k | — | $36k | $437k $470k |
Highly Compensated Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $117k | $70k | — | $2k | $206k $221k |
Highly Compensated Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $89k | $51k | — | $20k | $174k $188k |
Highly Compensated Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $93k | $45k | — | $18k | $172k $185k |
Highly Compensated Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $76k | $49k | — | $18k | $156k $168k |
Highly Compensated Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $90k | $47k | — | $2k | $153k $165k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $438k en 2023 a $437k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Project Access Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Project Access Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Project Access Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Project Access Inc recibió USD 437,173 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Project Access Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Project Access Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Project Access Inc?
En 2024, Project Access Inc reportó $10.3M en ingresos totales y $10.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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