PEOPLE WHO HAVE JUST BEEN RELEASED FROM PRISON ARE TYPICALLY STIGMATIZED, OVERLOOKED, AND PIGEONHOLED BY SOCIETY. WHEN THEY WALK INTO PROJECT RETURN, THEY DISCOVER THAT HERE THEY ARE VALUED, HEARD, AND ENCOURAGED. WHILE REDUCTION OF INCARCERATION AND OTHER CRIMINAL JUSTICE REFORM CONTINUES TO ELUDE THE U.S., PROJECT RETURN SERVES AS PART OF THE SOLUTION. PROJECT RETURN IS SOLELY DEDICATED TO THE SUCCESSFUL NEW BEGINNINGS OF PEOPLE RETURNING TO OUR COMMUNITY AFTER INCARCERATION. NOW IN ITS 45TH YEAR OF SERVICE TO TENNESSEE, PROJECT RETURN PROVIDES REENTRY ASSISTANCE, INCLUDING WORKFORCE DEVELOPMENT, TO HUNDREDS OF MEN AND WOMEN EACH YEAR. WE PLACE EMPLOYMENT AT THE CORE OF OUR WORK, BECAUSE IT IS THE BEST PREDICTOR OF A SUCCESSFUL FUTURE FOR THE PEOPLE WE SERVE, AND ALL OF OUR PROGRAM SERVICES AND BUSINESS DEVELOPMENT ARE WOVEN TOGETHER TO ENSURE MAXIMAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY. THE MISSION OF PROJECT RETURN IS TO PROVIDE SERVICES AND CONNECT PEOPLE WITH RESOURCES NEEDED TO RETURN SUCCES
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
COO Percentil 25 a mediana | $135k $148k |
CEO Mediana a percentil 75 | $100k $109k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $123k en 2022 a $135k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 19%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PROJECT RETURN INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PROJECT RETURN INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de PROJECT RETURN INC?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en PROJECT RETURN INC recibió USD 135,494 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de PROJECT RETURN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en PROJECT RETURN INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROJECT RETURN INC?
En 2023, PROJECT RETURN INC reportó $6.3M en ingresos totales y $6.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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