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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $252k $268k |
Treasurer Mediana a percentil 75 | $111k $118k |
Chief Growth Off. Php Key Employee Percentil 25 a mediana | $109k $117k |
Chief Information Off. Php Key Employee Percentil 25 a mediana | $100k $107k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $78k $83k |
Chief Medical Ofcr Health Plan Key Employee Percentil 25 a mediana | $65k $70k |
Market President Php Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $34k $36k |
Market President Php Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $32k $34k |
Chief Compliance/risk Officer Php Key Employee Percentil 10 a 25 | $31k $34k |
CMO Health Plan - Thru 1/24 Key Employee Percentil 10 a 25 | $25k $27k |
Dir., Medicare and Individual Sales Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $25k $27k |
COO Php Bajo el percentil 10 | $22k $23k |
Chief of Staff Ayin Health Solutions Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $20k $22k |
Chief Marketing and Product Off. Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Cayó 20%
desde 2023
De $315k en 2023 a $252k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 44% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PROVIDENCE HEALTH PLAN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PROVIDENCE HEALTH PLAN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PROVIDENCE HEALTH PLAN?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PROVIDENCE HEALTH PLAN recibió USD 251,528 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PROVIDENCE HEALTH PLAN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PROVIDENCE HEALTH PLAN se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROVIDENCE HEALTH PLAN?
En 2024, PROVIDENCE HEALTH PLAN reportó $2.6B en ingresos totales y $2.7B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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