TO PROVIDE QUALILTY EDUCATION TO CHILDREN FROM PRE-SCHOOL THROUGH SIXTH GRADE EMPLOYING THE MONTESSORI METHOD AND THEORIES OF EDUCATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Co Ex. Director board member | $95k $103k |
Co Ex. Director board member | $91k $99k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2022
De $88k en 2022 a $95k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PROVIDENCE MONTESSORI SCHOOL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Kentucky
Las organizaciones de educación comparables en Kentucky pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $71,192.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 92 organizaciones en 92 declaraciones (2022 – 2023).
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