Misión
To develop child care initiatives, provide child care policy leadership, and to administer planning for child care subsidy progams.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $132k en 2022 a $140k en 2023.
$132k
2022
$140k
2023
$132k
2022
$140k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CENTER FOR HOPE AND SAFETY INC2022
$155k
2
GERIATRIC SERVICES INC2024
$152k
3
SECOND STREET YOUTH CENTER INC2023
$150k
4
ONE SIMPLE WISH INC2023
$142k
5
QUALITY CARE RESOURCE AND REFERRAL2023
$140k
6
AHAVAS TZEDOKOS CORP2022
$111k
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